Pegawai boleh mengemukakan rayuan dalam tempoh 14 hari dari tarikh penerimaan surat keputusan kepada Lembaga Rayuan Tatatertib Perkhidmatan Awam di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia. Melalui Ketua Jabatan. Keputusan rayuan oleh Lembaga Rayuan tersebut adalah muktamad.