Jika pegawai telah dipertimbangkan sebagai berjaya berdasarkan maklumat asal tetapi kemudian maklumat berkenaan didapati tidak tepat/ salah/ palsu, maka pemangkuan/ kenaikan pangkat pegawai boleh ditarik balik/ dibatalkan dan pegawai perlu menanggung semua kos pelarasan semakan emolumen/ elaun yang telah diterima.